OS1. Dezvoltarea competențelor în domeniul alfabetizării digitale pentru un număr de 315 angajați din IMM-uri eligibile, prin participarea la cursuri de formare profesională dedicate nivelului lor de competență (de bază, avansate sau dedicate specialiștilor din domeniul IT). Acțiunile de formare pentru cele 315 persoane vor aduce un plus de cunoaștere pentru participanți, fiind derulate transferuri de informații cu privire la cele mai relevante arii tematice din domeniul competentelor digitale, indiferent de nivelul inițial de cunoaștere al acestor persoane: cursuri de nivel de baza: competențe digitale de utilizare a tehnologiei informației ca instrument de invățare și cunoaștere (rețele sociale și servicii digitale gratuite); cursuri dedicate utilizatorilor avansați (în domeniul social media/marketing digital; în domeniul comerțului electronic; în domeniul securității cibernetice) și cursuri dedicate specialiștilor din domeniul IT (cursuri de programare în diverse limbaje).

OS2: Creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor care își desfășoară activitatea în sectoarele economice cu potențial competitiv identificate conform SNC și din domeniile de specializare inteligentă conform SNCDI, sau a angajatorilor care intenționează să-și adapteze activitatea la aceste domenii/specializări inteligente privind importanța și necesitatea participării angajaților la programe de formare continuă.

OS3: Susținerea a cel puțin 72 de IMM-uri in vederea elaborării și introducerii unor programe de învățare la locul de muncă în domeniul competențelor digitale, în speța prin realizarea și implementarea aplicației mobile “Tech Radar”, va crea premisele pentru creșterea competitivității prin inovare pe termen mediu și lung.

OS4: Promovarea implementării temelor secundare FSE specifice acestui tip de proiect și apel, prin crearea de parteneriate la nivelul regiunilor Centru și Nord-Est care vor implica stakeholderi relevanți pentru obiectivele proiectului: reprezentanți ai mediului de afaceri, reprezentanți ai autorităților publice locale din regiune, reprezentanți ai agențiilor județene pentru ocuparea forței de muncă, reprezentanți ai mediului academic, reprezentanți ai furnizorilor de formare profesională în domeniul digital, reprezentanți din partea unor incubatoare sau hub-uri de afaceri, etc., prin implicarea activă a mai multor experți de renume din domeniul digital, care vor constitui rețeaua Ambasadorilor Tech Nation în cadrul activităților proiectului.

Obiectivul general al proiectului este în linie cu Obiectivul tematic 8: “Promovarea unei ocupări sustenabile și de calitate a forței de muncă și sprijinirea mobilității forței de muncă”, cu prioritatea de investiții 10.iii “Îmbunătățirea accesului egal la învățarea pe tot parcursul vieții pentru toate grupurile de vârstă într-un cadru formal, non-formal sau informal, actualizarea cunoștințelor, a aptitudinilor și a competențelor forței de muncă și promovarea unor cai de învățare flexibile, inclusiv prin orientare profesională și prin validarea competențelor dobândite” și cu Obiectivul specific 3.12. “Îmbunătățirea nivelului de cunoștințe/competențe/aptitudini aferente sectoarelor economice/ domeniilor identificate conform SNC și SNCDI ale angajaților”.